这个问题，我觉得很大水平上是综合要素招致，与中国特定的软件开展程度、供需比、程序员的技术程度都有关系。软件开发培训

中国整体软件程度还停留在比拟低端的 APP 时期。 APP 时期是求量求快不求质，对高级软件技术的需求不旺盛；

低端工程师的供给量大大超出需求量，招致一两年的程序员要具备三年程序员的技术程度才干在众多同行从业者中脱颖而出。

假如一个行业或职业的供给量低于需求量，或者与需求量根本持平，那么，这个行业或职业的人并不需求复杂的技艺，在均匀工作时长下就能取得比拟好的收入。或者说，具备了复杂技艺的人总是能取得更好的收入。这就是“行业红利”，一个行业在生长期和高速开展期给人们带来的收入红利；而当行业进入成熟期或衰退期，假如供给量大大高于需求量，那么就可能需求具备更复杂的技艺才干取得均匀程度的收入。这是经济规律决议的，这种力气的表现远高于程序员个体的技术程度所能左右的。具有更佳的技艺程度诚然不错，而机遇也尤为重要。在适宜的机遇切入适宜的行业也很重要。事情总是由多方面的综合要素而招致的，而不能仅看某一个维度。

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所谓的“人口红利”，不过是一把双刃剑，给局部人带来了红利，但关于更多人呢？带来的是无形的职业竞争压力。